科技巨头的高管团队在军队中将有何作为 - AI News
科技巨头的高管团队在军队中将有何作为

科技巨头的高管团队在军队中将有何作为

2025-06-20

新闻要点

2025 年 6 月 13 日,Meta 博斯沃思等 4 位硅谷高管加入美军后备役 201 特遣队。该计划由五角大楼人才官推动,旨在让技术人才助力军队变革。他们无需基础训练,可远程工作,不派往战场,用专业知识助力军事技术应用。

- 4 位硅谷高管加入美军后备役 201 特遣队

- 计划为军队变革,已筹备超一年

- 高管无需基础训练,可远程工作

- 使命是用专业知识助力军事技术

主要内容

当我读到一条关于四位著名硅谷高管被征召入美国陆军预备役特别分队的推文,其中包括 Meta 首席技术官安德鲁·“博兹”·博斯沃思时,我质疑其真实性。2025 年很难分辨真假,部分原因是博斯沃思公司拥有的社交媒体网站。但这确实是真的。根据一份官方新闻稿,他们现在在陆军,具体是 201 分队:执行创新军团。博兹现在是博斯沃思中校。其他新任命的军官包括 OpenAI 产品主管凯文·韦尔;前 OpenAI 研究主管鲍勃·麦格鲁,现在为米拉·穆拉蒂的公司思考机器实验室提供咨询;以及 Palantir 的首席技术官希亚姆·尚卡尔。这些中年科技高管身着迷彩服宣誓就职,仿佛刚从坎大哈的某个陆军基地走来,加入了一个以 HTTP 状态码命名的军团。(陆军参谋长通信顾问大卫·巴特勒告诉我,他们的礼服还没准备好。)陆军在一份新闻稿中写道,201 分队是军事范围内转型计划的一部分,“旨在使部队更精简、更聪明、更致命”。2025 年 6 月 13 日,在弗吉尼亚州迈尔-亨德森联合基地的康米厅举行的陆军执行创新军团授衔仪式。不要责怪唐纳德·特朗普。该计划已经筹备了一年多,是五角大楼首位首席人才管理官布赖恩特·帕默特的创意。帕默特曾是一名战斗士兵,2023 年加入国防部之前在沃尔玛负责退伍军人支持工作。去年年初,他在一次会议上遇到尚卡尔时,一直在思考如何让有经验的技术专家入伍,以更新技术水平不足的民兵。他说,这个想法是创造“一个类似奥本海默的情况”,让高级管理人员可以立即服役,同时保留他们目前的工作。两人合作制定了一个计划,引入像尚卡尔这样的人,他一直是硅谷最近拥抱军队的直言不讳的支持者,宣称美国处于“未宣布的紧急状态”,需要进行技术主导的军事改革。去年 10 月《华尔街日报》报道即将推出的计划时,尚卡尔发誓要“第一个排队”。这表明,在硅谷,面对其创造物与增强军事杀伤力相辅相成的事实不再是禁忌,该计划被快速推进并正在实施。“十年前这可能会让我被封杀,”韦尔告诉我。“这是一个更好的世界状态,人们看到这一点会说,‘哦,哇,这很重要。自由不是免费的。’”这是史蒂文·利维最新一期《纯文本》通讯的一篇文章。订阅《纯文本》以阅读全文,并利用史蒂文独特的见解和无与伦比的人脉获取对科技的长远看法。这四位新军官是陆军预备役的正式成员。然而,与其他预备役人员不同,他们不需要接受基础训练,尽管入伍后将接受不那么沉浸式的健身和射击训练。他们还将有灵活性,每年约 120 小时的工作时间中可以部分远程工作,这是其他预备役人员没有的福利。陆军还表示,这些人不会被派往战场,因此他们不会在伊朗、格陵兰或加利福尼亚州洛杉矶市中心等潜在战区冒险。他们的任务是利用他们不可否认的专业知识,在军队中教导同事和上级如何利用尖端技术提高效率和杀伤力。人们可能会认为陆军会对这个试点计划所需的特定人才进行广泛研究,并从公开招募的最佳候选人中挑选这些人。但事实并非如此。尚卡尔帮助招募了其他三位未来的军官——都是男性,这是有意为之。