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亚马逊计划裁减约 14,000 个公司岗位。此次大规模裁员是该公司削减成本举措的一部分，但比之前报道的 30,000 个岗位流失量要少。周二，这家电子商务巨头的一位高级高管贝丝·加莱蒂在给员工的消息中透露了这一消息。加莱蒂表示：“我们今天宣布的裁员是继续推进这项工作，通过进一步减少官僚主义、精简层级和转移资源，以确保我们在最大的赌注和对客户当前及未来需求最重要的方面进行投资，从而变得更加强大。”她未透露哪些岗位将被裁或位于何处。她说，大多数员工将有 90 天时间在内部寻找新工作。加莱蒂写道：“当公司业绩良好时，有些人可能会问我们为什么要减少岗位。这一代人工智能是我们自互联网以来见过的最具变革性的技术，它使公司能够比以往任何时候都更快地进行创新（在现有市场领域以及全新领域）。我们坚信需要更精简地组织。”加莱蒂表示，亚马逊预计 2026 年将在关键战略领域继续招聘，但也将继续寻找实现效率提升的领域，这表明可能还会有更多的裁员。亚马逊上一轮大规模裁员是在 2022 年底至 2023 年，当时裁掉了 27,000 名员工。加莱蒂的备忘录引用了 CEO 安迪·贾西 6 月发给员工的一条消息。在该消息中，这位高管宣扬生成式人工智能既是亚马逊寻求效率提升（即裁员）的来源，也是其产品和服务的战略方向。该公司已明确表示，希望利用自动化、机器人技术和人工智能来削减劳动力成本，并最终取代数千名更多的人类工人。